公司招聘| 职位名称： | 副总工程师 | 职位类别： | 总工程师 |
|---|---|---|---|
| 招聘人数： | 1人 | 职位性质： | 全职工作 |
| 工作经验： | 不限 | 截止日期： | 2008/8/28 |
| 薪资待遇： | 面议 | 工作地区： | 上海 |
| 联系人： | ERIC | E-mail： | ericli@hopehunter.com.cn |
| 电话： | 0755-33093821 33093822 | 传真： |
| 职位描述及要求： | 某外资地产公司急招副总工程师 某外资地产公司是立足中国的房地产开发商，重点在精选的战略性、高增长城市开发高端住宅房地产项目。公司在上海、南京的系列高品质的住宅项目，奠定了公司良好的商誉,同时依托本公司的声誉和专业优势，公司已将住宅房产项目扩展到成都、天津、珠海、苏州和贵阳。公司开发的住宅物业通常是大规模、分期开发的项目，由顶级的建筑师、设计师和承包商合力打造。 公司项目涉足高端商业楼宇开发，涵盖用于租售的办公楼，商场和酒店式公寓。 任职资格: 1、知名院校地下工程、土木工程等相关专业，研究生以上学历； 2、高级以上职称，具有注册建筑结构工程师资格； 3、10年以上建工系统工程管理工作经验，5年以上中高级工程技术管理职位工作经验，独立主持过多个大中型项目施工建设，包括高档经装修住宅和综合性项目； 4、熟悉建筑设计和施工规范，对土建、结构、水电、园林、室内设计、燃气、消防等设计优化和施工控制管理及工序管理有丰富的经验；具有对项目方案优化(建筑设计方案和工程设计方案,侧重工程方案)、设计成本及控制流程有清晰概念及较强的组织管理能力；熟悉对新技术新材料的运用及相关规范；能有效协调解决项目工程中设计文件、技术控制、工程质量和进度等方面实际问题。 5、良好的沟通协调能力，技术管理和品质管理能力。 其他要求： 1、男性,年龄35-45岁,条件优秀者可以适当放宽. 2、做事风格要低调务实,有较强的团队管理能力和沟通协调意识. 3、薪资待遇：50-100万；福利另计。 联系电话: 0755-33093821 33093822 电子邮件:hunter@hopehunter.com.cn |
